Empleo en México alcanza máximo histórico en marzo de 2026
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó que al 31 de marzo de 2026, se registraron 22,724,680 puestos de trabajo en México. De estos, el 86.9% son empleos permanentes, mientras que el 13.1% son eventuales. Este registro refleja una cifra histórica en términos de afiliación para un mes de marzo, impulsada en parte por el crecimiento en plataformas digitales, que contribuyen con 155,520 empleos.
Crecimiento y estabilidad en el empleo
Durante marzo de 2026, se crearon 32,930 nuevos empleos, lo que contribuye a un total de 207,604 puestos generados en lo que va del año, de los cuales el 83.1% son permanentes. En comparación con el mismo periodo del año anterior, esto representa un crecimiento anual del 1.2% en el empleo formal.
Desempeño estatal
El panorama del empleo varía a nivel estatal. Por ejemplo, Querétaro destacó por un incremento significativo en el empleo formal, acumulando 14,650 nuevos puestos en el primer trimestre de 2026, con un crecimiento anual del 28.7%. Este estado es la quinta entidad con más empleos acumulados, gracias a un fuerte desempeño en marzo con 6,199 nuevos empleos.
En contraste, Zacatecas enfrentó un retroceso en marzo, con una reducción del 0.8% en comparación con el año anterior, siendo una de las quince entidades con disminuciones en plazas laborales. Mientras tanto, el Estado de México lideró en incrementos, con un aumento del 5.5% en puestos de trabajo.
La influencia de las plataformas digitales
Un factor relevante es la contribución de las plataformas digitales al empleo. Estos empleos suman 155,520 puestos, indicando una tendencia hacia la digitalización del mercado laboral en México. Esta cifra es parte del tercer máximo histórico en términos generales desde que se lleva registro, señalando una evolución en la estructura del empleo nacional.
En resumen, México sigue mostrando un crecimiento sólido en el empleo formal, con cifras que destacan especialmente en ciertos estados y sectores, a pesar de las variaciones regionales. Este desempeño refleja tanto el dinamismo del mercado laboral como los desafíos que enfrenta en términos de desigualdad regional.
