Senado aprueba reforma para reducir jornada laboral a 40 horas
El Senado de la República ha aprobado una reforma al Artículo 123 Constitucional que establece la reducción gradual de la jornada laboral en México, pasando de 48 a 40 horas semanales para el año 2030. Esta medida, que fue anunciada por la presidenta del Senado, Laura Itzel Castillo, será publicada en el Diario Oficial de la Federación para su entrada en vigor.
La reforma establece un calendario escalonado para la reducción de horas: en 2026, la jornada se mantendrá en 48 horas semanales; en 2027, disminuirá a 46 horas; en 2028, a 44 horas; en 2029, a 42 horas; y finalmente, en 2030, se establecerá en 40 horas semanales. Con esta modificación, se busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores mexicanos, permitiéndoles un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Además, la reforma estipula que por cada seis días trabajados, los empleados tendrán derecho a un día de descanso con salario íntegro. También limita las horas extras a un máximo de 12 por semana, distribuidas en hasta cuatro horas diarias durante cuatro días de la semana.
La decisión del Senado fue respaldada por la aprobación de 23 congresos estatales, incluyendo a Baja California, Hidalgo, y Michoacán, entre otros. Este cambio refleja un esfuerzo por adecuar las condiciones laborales a estándares internacionales y responde a una demanda histórica de los trabajadores.
En el contexto económico, el aumento en los puestos de trabajo remunerados en algunas entidades como Zacatecas, que registró un incremento del 1.3% en el tercer trimestre de 2025, muestra que hay una tendencia positiva en la generación de empleo. Sin embargo, las remuneraciones en Zacatecas crecieron solo un 2.7%, por debajo de la media nacional del 3.3%, lo que evidencia desafíos pendientes en el ámbito salarial.
Por otro lado, el proceso de Credencialización Universal de Salud, que comenzará el 2 de abril de 2026, busca garantizar el acceso a la salud para todos los mexicanos, con la instalación de módulos en todo el país para facilitar el registro de los ciudadanos. Esta iniciativa, liderada por la Secretaría de Bienestar, es parte de los esfuerzos del gobierno federal para mejorar el bienestar social.
En conclusión, la reforma laboral es un paso significativo hacia la mejora de las condiciones de trabajo en México, alineándose con las demandas de una sociedad que busca un balance entre vida personal y profesional. Además, refleja un compromiso por parte del gobierno y los estados para avanzar en la agenda social y económica del país.
