Fiscalía CDMX investiga a servidora pública por discriminar a policía
Incidente en el Estadio Olímpico Universitario
En un lamentable episodio de discriminación, ocurrido durante el operativo “Estadio Seguro”, la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México ha iniciado una investigación en contra de una servidora pública que fue captada en video mientras insultaba y discriminaba a una oficial de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la CDMX. Este incidente tuvo lugar el pasado sábado 14 de marzo en las inmediaciones del Estadio Olímpico Universitario, en la alcaldía de Coyoacán, después de un partido entre los equipos Pumas y Cruz Azul.
Detalles del incidente
El altercado se originó cuando personal de seguridad privada del estadio solicitó el apoyo de policías auxiliares para retirar a dos aficionados que presuntamente se encontraban en estado de ebriedad y habían agredido a otros asistentes, incluyendo a dos personas con discapacidad auditiva. Durante este procedimiento, la ahora conocida como “Lady Pepitas” se dirigió a la policía con expresiones despectivas, afirmando: “No me hables de tú porque no somos iguales, yo sí fui a la escuela”.
Reacciones y Acciones Oficiales
La SSC ha confirmado que la oficial afectada presentará una denuncia formal por las presuntas expresiones discriminatorias. Además, el caso será llevado ante el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la CDMX. La Dirección General de Asuntos Internos y la Dirección de Inspección Policial de la Policía Auxiliar ya han tomado conocimiento del caso para brindar el acompañamiento necesario a la oficial.
Por su parte, la Fiscalía capitalina ha emitido una declaración en la que confirma que la persona involucrada en los hechos es una servidora pública adscrita a la institución. Se ha iniciado un caso administrativo para investigar su conducta, y de confirmarse los hechos observados en la grabación, la funcionaria podría enfrentar sanciones disciplinarias conforme a la normativa vigente.
Compromiso Institucional
La Fiscalía de la Ciudad de México subrayó su compromiso de no tolerar conductas que vulneren o agredan a ninguna persona, ya sea ciudadana o personal del servicio público. Este caso resalta la importancia de mantener un comportamiento respetuoso y profesional por parte de todos los servidores públicos, especialmente en situaciones de tensión como las que se presentan en eventos masivos.
La atención mediática y social sobre este caso pone de manifiesto la necesidad de seguir trabajando en la sensibilización y capacitación de los servidores públicos para prevenir actos de discriminación y promover una cultura de respeto e inclusión.
