Histórica reducción de jornada laboral a 40 horas en México
La Cámara de Diputados de México ha declarado constitucional la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, marcando un hito en la legislación laboral del país. Esta decisión se tomó después de que la mayoría de los congresos estatales, 22 en total, aprobaran la modificación de las fracciones IV y XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política.
La presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Kenia López Rabadán, anunció la medida durante una sesión del pleno, señalando que el proyecto será enviado a la Cámara de Senadores para los efectos constitucionales correspondientes. Este cambio busca equilibrar la productividad con el bienestar de los trabajadores mexicanos, ofreciendo más tiempo para el descanso y la vida personal.
El Senado de la República también ha respaldado esta reforma, realizando la declaratoria de la minuta que establece una reducción paulatina de la jornada laboral. Según la secretaria de la Mesa Directiva del Senado, Mariela Gutiérrez, la disminución comenzará en 2027, reduciendo gradualmente las horas laborales a 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 hasta alcanzar las 40 horas en 2030. Sin embargo, la reforma no contempla la obligatoriedad de dos días de descanso semanal, lo que ha sido una demanda persistente de diversos sectores laborales.
Esta enmienda constitucional, que ha sido aclamada como un avance hacia la modernización del mercado laboral en México, busca fortalecer los derechos de los trabajadores al establecer que por cada seis días trabajados, se tendrá derecho a al menos un día de descanso con salario íntegro. Este derecho, aunque básico, carecía de respaldo legal claro hasta ahora.
Los congresos estatales que han dado su aprobación a la reforma incluyen entidades desde Baja California hasta Zacatecas, reflejando un apoyo amplio y diverso a nivel nacional. Esta aprobación es vista como un paso crucial para mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores mexicanos, quienes podrán disfrutar de un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal.
La reforma ahora aguarda los procedimientos finales en el Senado antes de su implementación, que empezará a transformar de manera significativa el panorama laboral en México al inicio de la próxima década.
