IMSS lanza reclutamiento histórico para 9,616 médicos especialistas

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha iniciado el reclutamiento masivo más grande de su historia para contratar a 9,616 médicos especialistas en todo el país. Este esfuerzo, denominado Draft 2026, busca fortalecer la atención en unidades médicas de alta especialidad y reducir el déficit de personal médico.

Zoé Robledo, director general del IMSS, dio el banderazo de salida en el Centro Social y Deportivo Churubusco del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) en la Ciudad de México. Robledo destacó que el proceso de reclutamiento se llevará a cabo del 2 al 13 de marzo, entre las 09:00 y las 21:00 horas, con aspirantes que acuden mediante cita previa, asignada según su calificación de egreso de la especialidad médica.

Desde 2018, el IMSS ha registrado un incremento significativo en la oferta de plazas para médicos especialistas. En aquel año, se ofertaron 4,995 plazas, pero desde 2019 se ha visto un esfuerzo creciente por aumentar el personal, resultando en un incremento del 92% en las ofertas hasta 2025.

El Draft 2026 no solo representa una oportunidad laboral para los médicos, sino también un compromiso con la mejora de los servicios de salud en México. Robledo enfatizó que el IMSS es un lugar seguro y enriquecedor para trabajar, donde se puede aprender, ayudar a quienes más lo necesitan y cambiar vidas.

Con cuatro horarios diarios de ingreso —09:00, 12:00, 15:00 y 18:00 horas—, el proceso de reclutamiento está diseñado para ser ágil y eficiente. Este enfoque busca no solo atraer a los mejores profesionistas del país, sino también asegurar que las unidades médicas cuenten con el personal necesario para brindar atención de calidad a los derechohabientes.

El compromiso del IMSS con la contratación masiva de médicos especialistas es una respuesta a la creciente demanda de servicios de salud y un paso crucial para fortalecer el sistema de salud pública en México. Con este esfuerzo, el instituto no solo busca llenar vacantes, sino también mejorar la capacidad de respuesta ante las necesidades de salud de la población.