Senado pone fin a las ‘pensiones doradas’ para altos funcionarios
Senado aprueba reforma para limitar las pensiones de exfuncionarios
En una decisión histórica, el Senado de la República aprobó por unanimidad una reforma que busca eliminar las conocidas ‘pensiones doradas’ para altos funcionarios de organismos descentralizados y empresas públicas. Este cambio implica que dichas pensiones no podrán exceder la mitad del salario del titular del Ejecutivo Federal, estableciendo un tope de 70 mil pesos mensuales.
La reforma fue aprobada con 116 votos a favor en lo general y 109 en lo particular, con seis abstenciones. Ahora, la propuesta será enviada a la Cámara de Diputados para su análisis y aprobación. Esta medida, aplaudida por diversos sectores, afectará a más de 6,200 exfuncionarios, incluyendo 3,500 de Luz y Fuerza, 544 de Pemex, 2,000 de la CFE, entre otros.
El senador Javier Corral Jurado, de Morena, destacó que la reforma tendrá un efecto retroactivo, lo que significa que aquellos pensionados que actualmente reciben más de 100 mil pesos mensuales verán sus ingresos reducidos al nuevo tope. La iniciativa ha sido vista como un paso importante hacia la justicia fiscal y la reducción de privilegios excesivos.
El impacto económico de esta medida también es significativo, ya que se estima un ahorro anual de 5 mil millones de pesos para el Estado mexicano. Sin embargo, la reforma no afectará a los exfuncionarios de las secretarías de Estado ni a militares, lo que ha generado algunas críticas sobre la cobertura de la medida.
La discusión en el Senado reflejó un consenso en torno a la necesidad de reformar el sistema de pensiones para hacerlo más equitativo y sostenible. El senador Corral subrayó que la Constitución respalda el carácter retroactivo de la reforma, asegurando que esta se alinea con los principios de equidad y justicia social.
Ahora, la atención se centra en la Cámara de Diputados, donde se espera que la reforma sea discutida y, posiblemente, ratificada. De ser aprobada, la medida representaría un cambio significativo en la política de pensiones del país, ajustando los beneficios a niveles más razonables y congruentes con la realidad económica de México.
