Senado aprueba reducción gradual de jornada laboral a 40 horas
El Senado de la República ha validado una reforma histórica al Artículo 123 de la Constitución, que establece la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales para el año 2030. Esta modificación, anunciada por la presidenta del Senado, Laura Itzel Castillo, será publicada en el Diario Oficial de la Federación para su entrada en vigor.
Detalles de la Reforma
La reforma establece una disminución escalonada de las horas laborales, comenzando con 48 horas semanales en 2026, reduciéndose a 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029, y finalmente 40 horas en 2030. Además, garantiza que por cada seis días trabajados, los empleados tendrán derecho a un día de descanso con goce de salario íntegro. Las horas extra se limitarán a un máximo de 12 a la semana, distribuidas en un máximo de cuatro horas por día y hasta cuatro días a la semana.
Ratificación y Alcance
El proceso legislativo incluyó la aprobación de 23 congresos estatales, entre ellos los de Baja California, Chiapas, y Yucatán. Aunque la reforma no contempla la obligatoriedad de dos días de descanso semanal, representa un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales en México.
Impacto Social y Económico
Esta reforma se alinea con tendencias laborales internacionales que buscan mejorar el bienestar de los trabajadores y aumentar la productividad. La reducción de la jornada laboral podría contribuir a un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional, lo que a su vez podría tener efectos positivos en la economía y la sociedad en general.
Al respecto, Mariela Gutiérrez, secretaria de la Mesa Directiva del Senado, destacó la importancia de esta reforma para los trabajadores mexicanos. Por su parte, Kenia López Rabadán, presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, resaltó que el cambio es resultado de un consenso amplio entre las legislaturas estatales y el Congreso de la Unión.
Este avance se suma a otras iniciativas del gobierno federal, como el proceso de Credencialización Universal de Salud que comenzará en abril de 2026, el cual busca mejorar el acceso a los servicios de salud para todos los mexicanos.
